首先，由于安全人员的工作需要，他们对监视区域人员的工作时间和设施有了更好的了解。鉴于安全工作的特殊性，他们只是让其他人放松警觉，这给安全人员提供了比普通人更多的便利。 
第二，安全岗位对文化水平等条件的要求较低，一些安全人员的素质较低，法律意识淡漠。这是违反安全性的主要元素； 
第三，雇主不通过标准化渠道（例如安全公司）招募安全人员。招聘后，它不会进行相关的法律知识练习。这不仅简洁地招募了违反法律的保安人员，而且直接助长了违反安全性的可能性。